達沃斯論壇｜黃仁勳與貝萊德執行長分享 AI 對全球經濟的影響
WEF 達沃斯年會上，輝達執行長黃仁勳與貝萊德執行長芬克分享人工智慧對全球經濟、產業與勞動力的長期影響，強調 AI 不會取代人力、人工智慧正從科技應用，快速轉變為攸關各國競爭力的關鍵基礎設施。
輝達股東總回報率高達 30 % 為 AI 驅動資本市場有力實證
貝萊德執行長芬克首先以輝達 (Nasdaq：NVDA）的長期表現作為開場介紹，芬克表示他非常敬佩黃仁勳，輝達自 1999 年上市以來，股東總回報率高達 30 % ，遠高於多數傳統產業與金融機構，甚至高過同年上市、年化總回報率為 21 % 的貝萊德，如果將退休金投資在輝達 IPO 時的人都可以享受退休生活，顯示人工智慧已成為驅動資本市場的重要力量。
人類只要用自然語言提示 AI 就能完成任務
黃仁勳表示人工智慧是一場新的平台轉型，如同過去從個人電腦、網際網路到行動雲端的演進。人們使用的 ChatGPT，基於聊天機制完成工作，未來大量軟體將會建立在這類生成 AI 之上，這正是一場平台轉型。
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過去的軟體運作方式高度依賴「預先編寫」的程式碼，人類必須清楚定義演算法，電腦才能執行。這類系統主要處理結構化資料，例如姓名、帳號、地址等欄位透過 SQL 查詢 (Structured Query Language) 進行運算。SQL 長期以來是全球最重要、也最強大的資料庫引擎，幾乎所有傳統應用都建立在其架構之上。然而，人工智慧帶來根本改變。如今的電腦能理解非結構化資訊，不論是影像、文字或聲音，都能即時解析其語意與脈絡，推論應採取的行動。人類不再需要精確描述程式邏輯，只要以自然語言「提示」表達意圖，系統便能完成任務。
AI 不會奪走工作，而是增進工作效率
針對人工智慧取代工作的疑慮，黃仁勳明確指出，AI 提升的是生產力，而非消滅職業。他以醫療產業為例說明，放射科醫師與護理師因AI輔助影像判讀與病歷紀錄，反而能更專注於照顧病患，醫院也因此擴大服務量、增加人力需求。同時，AI 基礎建設帶動晶片廠、電腦工廠與資料中心建設，創造大量高薪技術與工匠型工作，包括電工、建築工與設備工程師，顯示人工智慧正在改變勞動結構，而非單向取代人力。
AI 為新興國家帶來新競爭能力
人工智慧可以縮小技術鴻溝與學習門檻，因為使用起來非常方便，資源豐富，能夠幫助新興國家發展。對於很多沒有電腦科學學位的人來說，現在都可以透過 AI 成為程式設計師。新興國家可結合自身語言與文化，打造本土 AI，藉此縮小數位落差。
黃仁勳呼籲：AI 創投規模創新高，勿錯過機會
黃仁勳在論壇最後總結道，全球人工智慧相關投資正持續擴大，新創公司數量快速成長，創投資金正大量湧入加州洛杉磯的新創公司，其中多數資金流向「人工智慧公司」，這些企業專注於打造應用層，將直接形塑未來產業樣貌。人工智慧不僅是科技公司的機會，更應成為全球退休基金與長期資金的重要投資標的。他呼籲一般退休族群與儲蓄者因積極參與這波浪潮，避免被排除在新經濟體系之外。他認為投資人工智慧基礎設施是穩健且具長期價值的選擇，因為這是一項人類歷史上規模最大的基礎建設工程，涵蓋能源、運算與數位生態系。
黃仁勳上達沃斯論壇完整影片可以上 Youtube 觀看
Conversation with Jensen Huang, President and CEO of NVIDIA | WEF Annual Meeting 2026
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