南韓調查近六成支持「女性也當兵」，女性自身支持率也過半
南韓面臨少子化、兵源持續萎縮，是否應該將女性納入徵兵制度，再度成為社會焦點。
南韓改革新黨旗下改革研究院最新民調顯示，59.6% 受訪者贊成實施「女性徵兵制」，反對者為 34%；其中 20、30 多歲男性支持度更高達 71.7%，成為所有受訪族群中最高的一群。
不過，當問題從「女性是否也該當兵」轉向「南韓應該採取什麼兵役制度」時，年輕世代的態度卻更加複雜。相較於全面轉向募兵制，20、30 多歲受訪者反而更傾向維持現行徵兵制度。
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女性徵兵獲 59.6% 支持，女性自己也有過半贊成
改革新黨改革研究院於 8 月 19 日公布兵役制度改革民調，調查全國 18 歲以上共 1,006 名成年人。
其中最受關注的結果，是「女性徵兵制」。對於是否應將女性納入義務役徵集對象，59.6% 受訪者表示贊成，34% 表示反對，支持比例高出 25.6 個百分點。
若按照性別區分，男性支持女性徵兵的比例為 64.8%，女性本身也有 54.5% 表示贊成。尤其 20、30 多歲男性的支持率達到 71.7%，為所有受訪群體中最高。
選擇性募兵制獲支持，但近半認為解決不了缺兵
除了女性徵兵外，調查也詢問民眾對「選擇性募兵制」的看法。結果顯示，47.4% 受訪者支持導入選擇性募兵制，高於反對的 41.9%。
然而，支持制度本身，不代表民眾相信它能真正解決南韓的兵源問題。
當被問及選擇性募兵制是否有助於兵力補充時，49.9% 受訪者認為「沒有幫助」，高於認為「有幫助」的 42.7%。換言之，即使支持改革的人略占多數，社會對其實際效果仍抱持明顯疑慮。
在未來兵役制度的整體方向上，「徵兵制與募兵制並行」獲得最多支持，占 41.5%；其次則是維持現行徵兵制，占 35.4%。至於完全轉向募兵制，支持率僅 10.6%。
20、30 多歲反而更想維持徵兵制
值得注意的是，真正最接近服役年齡的年輕族群，反而比其他年齡層更加支持維持現行制度。
20 多歲受訪者有 48.3% 選擇維持現行徵兵制，30 多歲也有 47.6%；若單獨觀察 20、30 多歲男性，支持維持現行制度的比例則達 49%。
此外，對於選擇性募兵制回答「非常反對」的比例，在 20 多歲為 41.1%、30 多歲為 41.2%。20、30 多歲男性與女性的強烈反對比例也相當接近，分別為 40.8% 與 41.9%。
這組數據呈現出一個值得注意的現象：南韓年輕世代高度支持將女性納入兵役義務，卻未因此更加支持以募兵取代現有制度。
相較之下，「擴大承擔兵役的人口」可能比「減少徵兵」更符合部分年輕人的想法。
不只南韓缺兵，台灣也從四個月重新拉長至一年
南韓面對的問題並非單一國家的特殊現象。與南韓同樣面臨低生育率與國防人力壓力的台灣，近年兵役政策也走向強化義務役，而非完全依賴募兵。
台灣過去曾將義務役逐步縮短，並以 4 個月常備兵役軍事訓練搭配志願役部隊；但隨著區域安全情勢與兵力結構重新受到檢視，政府決定自 2024 年起恢復徵集 1 年期義務役，適用於 2005 年 1 月 1 日以後出生的役男。
台灣與南韓採取的制度並不完全相同，但面對的問題卻愈來愈相似：當年輕人口持續縮減，單靠增加招募誘因，是否還足以維持軍隊規模？
李俊錫：兵役改革不能排除真正要服役的人
改革新黨代表李俊錫則將焦點放在 20、30 多歲族群對選擇性募兵制的強烈反對。
他表示，未來真正承擔兵役制度的 20、30 多歲世代，不分男女都有約 41% 表達強烈反對，這顯示如果制度設計沒有納入實際當事人的意見，本身就可能存在問題。
李俊錫強調，兵役制度改革的討論，應建立在「將承擔這套制度的世代同意」之上，而非只從整體人口的民調結果決定政策方向。
值得注意的是，提出這份調查的改革新黨，本身就與南韓 20、30 多歲男性選民具有密切政治連結。黨代表李俊錫長期以年輕男性為主要支持基礎之一。
2025 年總統大選出口民調中，他在 20 多歲以下男性取得 37.2% 支持，甚至居三名主要候選人之首；30 多歲男性支持率也達 25.8%。相較之下，他在同年齡女性中的支持率僅約一成。
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