還投資元宇宙？Meta招聘生成式AI人員職缺，盼跨平台增強沈浸式體驗
社群巨頭 Meta 近年將觸角伸向元宇宙及 AI 領域，最新的職缺也指出該公司正在招聘生成式 AI 人員職位，盼能給予多平台使用者非確定性、個人化且持續變化的沈浸式體驗。
Meta 招聘生成式 AI 職位，年薪 34.7 萬美元
Meta 在其網站所公布最新的職缺資訊顯示，該公司正在招聘生成式 AI (GenAI) 人員職位，旨在研究並設計全新的使用者體驗：
作為 Meta 元宇宙領導團隊的一員，你將負責規劃生成式 AI 在遊戲中的發展策略，透過檢視多個平台，設想我們在自家工作室、合作夥伴關係、以及更廣泛的遊戲產業中能夠實現、更宏大的未來。
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並補充，「重點將放在 Horizon Worlds 上，協助運用虛擬現實 (VR)、混合現實 (MR) 及增強現實 (AR) 等技術。」
Meta 強調，該職位最初將在 Reality Labs 及公司領導層之間協作，制定該公司透過生成式 AI 建構創作內容的目標與策略，最終也可能發展成一個部門或團隊。
值得一提的是，Meta 更為該職位開出年薪 34.7 萬美元的優渥待遇，另外還有獎金、股權及其他福利。
聚焦 AI 領域投資
Meta 也在聲明中表示：
涉及內容創作方面的生成式 AI 領域正在迅速發展，激發出各種的創新模式，而 Meta 正大力投資以取得領先。
然而，翻閱 Meta 的第一季財報，其元宇宙部門「Reality Labs」仍虧損了 38 億美元，財務長更表明：
由於正在進行的產品開發工作、以及進一步擴大對生態系統的投資，預計下一季度的營運虧損將比去年同期大幅增加。
在當時財報會議中，Meta 執行長 Mark Zuckerberg 曾表示，Reality Labs 未來更多的心力將用於推進 AI 業務的發展。
歐盟指 Meta 違反反壟斷法
另一方面，Meta 在歐洲地區的業務在近日則似乎受到了監管關切。
歐盟委員會在週一的新聞稿中，點名 Meta 未遵守反壟斷規則，其旗下的 Facebook 及 Instagram 於去年 10 月在歐洲推出的無廣告訂閱服務，用戶須就「是否同意其個人資料出於廣告目的被蒐集使用」做出決定，若不同意則需另外支付額外費用：
根據委員會的初步看法，這種 A 或 B 的選擇，是變相迫使用戶同意提供其個人數據，甚至不能確定付費版與免費版的功能與效用是否一致。
據悉，根據旨在打擊大型科技公司市場壟斷行為的歐盟數位市場法案 (DMA)，Meta 將可能面臨高達其全球年收入 10% 的罰款，約為 134 億美元；而對於多次違規，該比例可能會上升至 20%。
Meta 回應：一切依法行事
對此，Meta 則回應：
廣告的訂閱模式已遵循了歐洲最高法院的指示，並符合 DMA 的規定。
並補充，「我們期待與委員會進行更多對話，以結束這項調查。」
