Bitget董事總經理Gracy Chen受邀在聯合國婦女委員會談性別平等計畫

全球領先的加密貨幣交易所與 Web3 公司 Bitget 宣布將參加聯合國婦女地位委員會第 68 屆年會（CSW68），該活動是關於性別平等及婦女賦權的重要年度聚會，將於 3 月 11 日至 22 日於紐約舉行。Bitget 董事總經理 Gracy Chen 受邀作為代表參加本次活動，以強調公司致力於在 Web3 領域提升婦女權能與促進性別平等的承諾。Gracy 還將分享個人見解，並參與討論 Bitget 如何為促進科技和區塊鏈領域的性別包容性做出貢獻。

Gracy 強調了 Bitget 對性別平等的承諾，並表示「提升女性擔任領導角色的能力並提供平等機會是 Bitget Blockchain4Her 計畫的基石。我很高興能參加聯合國婦女署的年會，在會上我們可以分享彼此的見解，並向該領域受人尊敬的領導者學習。這次作為代表出席，將進一步優化 Bitget 的戰略，讓我們的目標與世界各地的組織保持一致，在加密領域中更有效地推動性別平等與引領多樣性方面的變革。」Gracy Chen 再次強調 Bitget 對促進性別平等的承諾。

婦女地位委員會第 68 屆年會將聚焦討論「透過解決貧困問題與加強具有性別平等觀點的機構和融資，加速實現性別平等與提升所有婦女及女童的權能」。聯合國的統計數據表明，全球有 0.3%的婦女生活在極端貧困之中，表明出迫切需要加快進度，以便在 2030 年之前實現可持續發展目標，同時亦需要增加 3,600 億美元的投資。

Bitget 對性別平等的重視展現在其各項計畫中，包含面向女性的活動及計劃。 最近，Bitget 研究部門進行了一項關於性別平等主題的研究，強調了 2022-2023 年期間區塊鏈新創企業在籌集資金方面存在的性別差距。報告顯示，女性領導的區塊鏈新創企業僅獲得了整體資金的 6%，女性領導的新創企業所占份額為 8%。

今年 1 月，Bitget 推出了投入 1,000 萬美元的 Blockchain4Her 計劃，旨在促進區塊鏈產業的性別多樣性和包容性，已有多位女性產業領袖加入了該計劃。

Bitget 的核心價值是透過 Web3 和加密貨幣的發展，描繪出更公平的未來世界，不論文化背景、經濟狀況、年齡或性別如何，都能為不同群體賦權。Bitget 在 Web3 領域的包容性方面採取了積極主動的立場，吸引女性意見領袖成為區塊鏈產業後起之秀的榜樣。