Bitget 推出 Blockchain4Her 大使計劃，提升女性產業領導力

全球領先的加密貨幣交易所與 Web3 公司 Bitget 宣布推出 Blockchain4Her（B4H）大使計劃，關注提升、賦權、教育和擁抱女性區塊鏈領域，確保她們在這個變革性產業中擁有平等的機會和代表性，鼓勵更多人加入。

Blockchain4Her（B4H）

根據 Bitget 先前的研究結果，女性在公開參與和獲得融資方面存在巨大的性別差距，且機會有限，因此 Bitget 發起了 B4H 大使計劃，旨在透過歡迎傑出的女性領導者來彌補這一差距，她們將成為榜樣、建設者、支持者和導師，通過她們的指導、幫助與專業知識來提升新一代女性人才及領導者的能力。

目前，B4H 大使計劃已經吸引了三位傑出女性，包括 Tess Ventures 的創辦人 Tess Hau、Hacken 的共同創辦人 Yevheniia Broshevan 與 Layer2 生態項目 Morph 的首席執行官 Cecilia Hsueh。

該計劃涵蓋一系列特別項目和活動，培養有能力的女性領導者，打造一個支持性和包容性的環境。Bitget 的 B4H 大使計劃將透過多種方式提升女性在 Web3 領域的地位，其中包含四項關鍵：

樹立榜樣

該計劃將透過勵志故事來展示其形象大使的不同歷程。這一策略旨在將各領域的成功之路人性化，使其更貼近女性，更能激勵女性深入了解 Web3 的機會，並透過與產業先驅的交流獲得進步。

建立社交聯繫

活動與聚會將成為增強能力的第二條途徑，為大使們提供充滿活力的平台，讓她們在地區性與國際性會議分享自己的專業知識。定期活動將提高 Web3 產業關鍵人物的知名度，擴大他們的專業社交網絡，從而為尋求專業發展的女性開辟更多機會。

實質參與

大使在 B4H 計劃中舉足輕重，他們將在各個項目和活動中貢獻自己的專業知識和資源，為女性提供支持，創造培養女性人才的環境。

Bitget 董事總經理 Gracy Chen：有目標性的支持

全面的支持及培訓是推動區塊鏈應用的關鍵，Bitget 致力於其大使的持續發展，為他們提供必要的培訓和支持，包含與領導團隊和產業專業人士合作的機會，確保大使們做好充分準備，為社群及個人成長做出重大貢獻。

Bitget 董事總經理 Gracy Chen 表示，「幾乎在每個產業，女性都是全球經濟中最未得到充分利用的人才資源。Bitget 透過為她們提供加入產業與發展的機會，促進她們參與區塊鏈領域的發展。」

Bitget 參與了各種企業社會責任計畫，特別是發起了 Blockchain4Youth 和 Blockchain4Her，每項計畫都投注了 1,000 萬美元的支持。後者致力於提高區塊鏈行業的性別多樣性和包容性。